Microsoft, ilk gönüllü kıdem tazminatı programını başlatarakABD’deki çalışanlarının yüzde 7’sine kadarına ücretli ayrılışseçeneği sunuyor. Program Mayıs 2026’da açılacak.Gönüllü kıdem tazminatı programı, “müdür seviyesi ve altında,çalışma süresi ile yaşları toplamı 70 ve üstü” olan ABDçalışanlarına uygulanacak
. Microsoft’un Haziran 2025 itibarıylaABD’de yaklaşık 125.000 çalışanı olduğu hesaba katıldığında,programa kadar 8.750 kişi dâhil olabilir. Bu rakam, şirketin2025’in Mayıs ve Temmuz aylarında gerçekleştirdiği yaklaşık 15.000kişilik işten çıkarmalardan daha düşük olmakla birlikte,çalışanların çoğunluğu teklifi kabul ederse yine de kaydadeğerdir.Microsoft’un İcra Kurulu Başkan Yardımcısı ve İnsan KaynaklarıBaşkanı Amy Coleman, programa katılacak çalışanlara yönelik birnotta “Umudumuzdur ki bu program uygun çalışanlara kendişartlarında bir sonraki adıma geçme seçeneği sunar ve şirkettarafından desteklenir” demiştir.Yapay zeka yatırımları işten çıkarmalarıtetikliyorGeçtiğimiz yıl gerçekleştirilen işten çıkarmalar yönetimkatmanlarını basitleştirme ve video oyun işletmelerini düzene sokmaamacını taşırken, yeni program daha çok yapay zekâ altyapısınayapılan muazzam yatırımlarla ilgili görünüyor
. Microsoft, 2026 yılıikinci çeyreğinde sermaye harcamalarında 37,5 milyar dolar harcamışve bu paranın büyük kısmı veri merkezi kurulumlarınayönlendirmiştir.
