Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımı 2026 tarihleri || Diyanet İşleri Başkanlığı 1128 sözleşmeli personel alımı başvuruları ne zaman, nasıl yapılır? İşte Diyanet kadro ve branş dağılımı

Diyanet İşleri Başkanlığı, taşra teşkilatında istihdam etmek üzere toplam 1128 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Koruma ve güvenlik görevlisi, aşçı ve temizlik personeli unvanlarında yapılacak alımlar için resmi başvuru süreci bugün itibarıyla başladı. Kamu personeli olma hayali kuran binlerce aday, “Diyanet personel alımı başvurusu ne zaman, nasıl yapılır?” ve “Başvuru şartları neler?” sorularına kilitlendi. İşte, 2026 Diyanet 1128 personel alımı ilanına dair merak edilen tüm detaylar…

Diyanet Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman ve Nereden Yapılır?

Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yayımlanan resmi takvime göre; başvurular 22 Mayıs 2026 tarihinde başladı ve 5 Haziran 2026 saat 16.30’da sona erecek.

Adaylar müracaatlarını fiziki olarak değil, tamamen elektronik ortam üzerinden sinav.diyanet.gov.tr internet adresi aracılığıyla online olarak gerçekleştirecek.

Diyanet 1128 Personel Alımı Kadro ve Branş Dağılımı

Ünvan Mezuniyet KPSS Türü Kadın Erkek Toplam
Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) Ön Lisans KPSSP93 146 192 338
Destek Personeli (Aşçı) Ön Lisans KPSSP93 107 109 216
Destek Personeli (Temizlik) Ön Lisans KPSSP93 150 124 274
Destek Personeli (Temizlik) Ortaöğretim KPSSP94 180

Başvuru Genel ve Özel Şartları Nelerdir?

İlana başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartların yanı sıra şu kriterleri taşıması gerekiyor:

KPSS Puan Şartı: 2024 yılı KPSS (B) grubundan ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim (lise) mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.

Yaş Şartı: Son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşını doldurmamış olmak.

Tek Unvan Kuralı: Adaylar ilan edilen aşçı, temizlik görevlisi veya güvenlik görevlisi unvanlarından yalnızca birine başvuru yapabilirler.

Güvenlik Görevlileri İçin: Geçerlilik süresi devam eden silahsız/silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak ve vardiyalı çalışmaya (24 saat esası) engel bir durumu bulunmamak.

Author: Yusuf Arslan