Temmuz ayı yaklaşırken yaklaşık 17 milyon emeklinin gözü kulağı Ankara’dan gelecek zam haberlerine çevrildi. Özellikle Mart ayı enflasyon verilerinin netleşmesi ve Merkez Bankası’nın piyasa beklentileriyle birlikte, emekli maaşları için hesap makineleri yeniden çalışmaya başladı.
Sabah Gazetesi Yazarı Faruk Erdem’in aktardığı bilgilere göre, Temmuz zammında sadece enflasyon farkı değil, bir “refah payı” dokunuşu da masada.
TÜİK tarafından açıklanan verilere göre, yılın ilk üç ayında (Ocak, Şubat, Mart) kümülatif enflasyon yüzde 10,04 olarak gerçekleşti. Bu oran şimdiden emeklinin cebine garantilenmiş durumda. Ancak asıl belirleyici olan 6 aylık toplam veri olacak.
Merkez Bankası’nın Nisan ayı Piyasa Katılımcıları Anketi sonuçlarına göre, 6 aylık enflasyonun %17,08 seviyesinde gerçekleşmesi bekleniyor.
Nisan’da %2,93, Mayıs’ta %1,82 ve Haziran’da %1,52’lik artışlar öngörülüyor.
Faruk Erdem, hükümetin emekli maaşları arasındaki dengesizliği gidermek adına bir çalışma yürüttüğünü belirtiyor. Masadaki iki ana model şunlar:
Sistem Değişikliği: SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin de memur emeklileri gibi toplu sözleşme şartlarından veya ortak bir enflasyon oranından faydalanması.
Refah Payı ile Eşitleme: Artış oranı düşük kalan grubun (SSK/Bağ-Kur veya Memur Emeklisi), refah payı eklemesiyle yüksek olan grubun oranına tamamlanması.
Eğer 6 aylık enflasyon beklendiği gibi %17,08 çıkarsa, kök maaşlara göre oluşacak yeni tablo şu şekilde yansıyacak:
|
Mevcut Maaş (TL) |
%17,08 Zamlı Maaş (TL) |
|
20.000 |
23.416 |
|
25.000 |
29.270 |
|
30.000 |
35.124 |
|
35.000 |
40.978 |
|
40.000 |
46.832 |
|
45.000 |
52.686 |
|
50.000 |
58.540 |
Nihai rakamlar, Haziran ayı enflasyonunun Temmuz başında açıklanması ve hükümetin refah payı kararını netleştirmesiyle kesinleşecek.
Faruk Erdem, tüm grupların zam oranlarının eşitlenmesi ihtimalinin bu yıl da güçlü bir seçenek olarak korunduğunu vurguladı.
