MASADA 4 İŞÇİ DE VAR: SAAT 16’DA BAŞLIYOR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın ev sahipliğinde gerçekleşecek toplantı, saat 16.00’da başlayacak. Asgari ücretin, 31 Aralık’a kadar belirlenip kamuoyuna açıklanması bekleniyor. İşçi tarafını Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş), işveren tarafını ise Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsil edecek. Komisyonda işçi kesimini temsil eden Türk-İş heyetinde, Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar başkanlık edecek. Heyette, geçtiğimiz yıl olduğu gibi bu yıl da 4 işçi yer alacak. İşçileri, aşçı Selma Sayın, kuaför Nihan Koçak, taşeron işçi Durmuş Öztürk ve basın mensubu Sezer Özseven temsil edecek.
“ENFLASYON ARTIŞINI ÜCRET GELİRİNDE GÖREN YAKLAŞIM KABUL EDİLEMEZ”
Türk-İş, Hak-İş ve DİSK, mevcut ekonomik ve sosyal koşullar dikkate alındığında, işçilerin ve ailelerinin insanca yaşayabileceği, insan onuruna yaraşan bir asgari ücret belirlenmesi gerektiğini vurguladı. Ortak açıklamada, “İşçiler enflasyonun sebebi değil mağdurudur. Enflasyon artışını ücret gelirlerinde gören yaklaşım kabul edilemez. Asgari ücret, emeğe gösterilen saygının ölçüsüydü.” ifadeleri yer aldı.
ODATV PATRONLARIN ÖNERDİĞİ RAKAMI ÖĞRENDİ
Odatv’nin edindiği bilgilere göre ise Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının asgari ücret önerisi yüzde 35-40 arasında bir oran olduğu, Hazine ve Çalışma Bakanı Mehmet Şimşek ise yüzde 25’i telaffuz ettiği konuşulanlar arasında. Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol edinilen bilgiye göre masaya yüzde 20 zam ile geleceklerini, bu sınırın kendileri için esnetilemeyecek bir rakam olduğunu kaydetti. İşçilerin talepleri ile önerilen rakamlar arasında uçurum olduğu ve masada uzlaşının sağlanmasının güç olduğu da belirtilenler arasında.
Patronların asgari ücret kararı Odatv’de… ‘O oranın üstü, masa devirir’
YÜZDE 35’TE UZLAŞILACAK MI
İktidar medyasında ise işçiler ve işverenin, yüzde 35 zam oranında uzlaşacağı, 24 bin TL’ye kadar zam yapılacağı konuşulanlar arasında. Bu kulis bilgisine göre asgari ücret 22 bin 952 TL olarak öngörülüyor. Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Başkanı Mahmut Asmalı, asgari ücrette yüzde 25’in üzerinde bir artışın doğru olmayacağını belirtti.
MÜSİAD’IN “YÜZDE 25” SÖZLERİNE TEPKİ
MÜSİAD’ın sözlerini eleştiren TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, MÜSİAD’ın ‘asgari ücret artışı yüzde 25’i geçmemeli’ şeklindeki açıklamaları, ülkemizin gerçekleriyle uyuşmuyor. Ekonomik kriz ve hayat pahalılığının hızla arttığı bir dönemde, özellikle asgari ücretli çalışanların ciddi bir sıkıntı içinde yaşadığı göz ardı edilemez. Bu tür açıklamalar, halkın mevcut sorunlarını anlamaktan uzak ve kabul edilemez nitelikte” dedi.
ERDOĞAN’DAN ASGARİ ÜCRET MESAJI
Cumhurbaşkanı Erdoğan ise dünkü kabine toplantısı sonrası asgari ücretle ilgili mesaj vererek “Çalışanlarımızın beklentilerini gözetecek, ülkemiz ekonomisine ağır bir yük getirmeyecek bir anlayışla sürecin yürütüleceğine inanıyorum” dedi. Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz da asgari ücretle ilgili ‘denge’ mesajı vererek “Şu anda bir müzakere süreci var, burada bir denge bulunacaktır diye inanıyorum. Bir taraftan çalışanlarımızın talepleri var, diğer taraftan küçük işletmeler başta olmak üzere işletmelerin ayakta kalmasını sağlayacak ama çalışanlarımızın da taleplerini karşılayacak bir yaklaşımın mutlaka gözetileceğini düşünüyorum” diye konuştu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise “Asgari ücretliler başta olmak üzere tüm ücretlilerimizin; işçilerimizin, memurlarımızın, sabit gelirlilerimizin ve emeklilerimizin aylıklarının artışlarını aşırı kar hırsının ve fırsatçıların fahiş fiyatlarına asla ezdirmeyeceğiz” demişti.
ASGARİ ÜCRETTEN DİĞER TÜM MAAŞLAR DA ETKİLENİYOR
Asgari ücrette bu yıl öne çıkan formül, 2023 yılı sonunda gerçekleşen yüzde 44’lük enflasyon ile 2025 yılı için öngörülen yüzde 21’lik enflasyon hedefinin ortalamasına dayanıyor. Bu hesaplama, yaklaşık yüzde 33’lük bir artışı işaret ediyor. Eğer asgari ücrete yüzde 35’lik bir zam yapılırsa, yeni ücret 22 bin 952 TL olarak belirlenmiş olacak.
Öte yandan Asgari ücretteki artış yalnızca asgari ücretli çalışanları değil, tüm çalışanları dolaylı olarak etkiliyor. Pek çok işyerinde toplu sözleşmelerde asgari ücret referans noktası olarak kullanılıyor. Ayrıca işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, sağlık sigortası primleri gibi çeşitli yasal düzenlemelerde de değişikliğe yol açıyor.
