Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş. (DOHOL) dün KAP’a Yönetim Kurulu görev dağılımı hakkında açıklama yaptı. Açıklamada yaklaşık 12 yıldır Yönetim Kurulu Başkanlığını yürüten Begümhan Doğan Faralyalı’nın görevi ablası Hanzade Doğan’a devrettiği kaydedildi. Görev devrinin ardından Begümhan Doğan Faralyalı’dan ilk açıklama geldi.
Begümhan Doğan Faralyalı, “Bir Dönemin Sonu, Yeni Bir Dönemin Başlangıcı” başlıklı açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
2012 yılında, 36 yaşındayken Doğan Grubu’nun Yönetim Kurulu Başkanı oldum. Grup, büyük haksızlıklarla karşı karşıya olduğu zor bir dönemden geçiyordu. Yalnızca grup için değil, benim için de fazlasıyla çetin bir dönemdi. Bugün baktığımda, bu süreçte bana en çok güç verenin, kendime yaptığım yolculuk ve bu yolculukta değerlerimi bulup her zaman onlarla uyumlu hareket etmem olduğunu görüyorum.
Bu görevi üstlendiğimde bir idealim vardı: Doğan Holding’in tüm mensuplarını ortak bir vizyonda buluşturmak, ‘birlikte başarma’ kültürünü geliştirmek ve bu değer üzerine inşa edilen bir gelecek yaratmak. 13 yıl boyunca bütünün hayrını kendime pusula ederek bu ideal doğrultusunda çalıştım. Grubumuzun kurucusu olan babamdan aldığımız ‘kıymet bilmek’, ‘sorumlu ve şeffaf davranmak’, ‘tutkuyla sahiplenmek’ gibi değerleri mayamızda tuttururken, bir yandan da bizi ileriye taşıyacağına inandığım ‘yenilik katmak’, ‘birlikte başarmak’ gibi değerleri tüm Doğanlıların değerleri haline getirmeyi hedefledim.
‘KENDİMİZİ YENİDEN TANIMLADIK’
İlk 4-5 sene omuz omuza çok büyük zorlukları geride bırakmak için çalıştık. 2018 yılında medyanın satışından sonra ise cesur adımlarla kendimizi yeniden tanımladık. Portföyümüzü dönüştürmek, stratejik sektörlere yatırım yapmak ve dinamik bir yatırım holdingi olmak hedeflerimizin temel taşlarıydı.
Benim için bu dönüşüm, yalnızca iş sonuçlarıyla ölçülemez. Gerçek başarı, bir kurumun kültürü ve insan kaynağındaki ilerlemesindedir. Çalışma arkadaşlarımın mutluluğunu ve bağlılığını önceliğim haline getirdim. Bu da kültür sağlık skorumuza yansıdı. Son 8 senede kültür sağlık skorumuzu 28’den 58’e yükseltmeyi başardık.
Bugüne kadar en büyük şansım, harika insanlarla birlikte çalışmak oldu. Her birinden çok şey öğrendim ve her birine gönülden teşekkür ediyorum. Bu başarı, ortak çabanın ve kıymet bilmenin bir eseridir. Yaptığımız her işte değer katma sorumluluğu her zaman motivasyon kaynağım oldu.
‘KATKI SUNMAYA DEVAM EDECEĞİM’
Bugün Doğan Holding, toplumsal saygınlığı, finansal gücü ve inovasyona açık vizyonuyla yeni liderine, sevgili ablam Hanzade Doğan’a teslim edilmeye hazır. O, yarattığı markalarla ülkemizin dijitalleşme sürecine öncülük etmiş bir vizyoner. Doğan Grubu’nun 70’inci yılını onun rehberliğinde daha da ileriye taşıyacağımıza inanıyorum. Ben ise Yönetim Kurulu Üyesi olarak bu güçlü hikayeye farklı bir perspektiften katkı sunmaya devam edeceğim.
Yeni yollar keşfetme ve yeni maceralara yelken açma heyecanı taşıyorum. Öğrendiklerim ve değerlerim, bu yeni yolculukta bana fener olacak. Sevgi, samimiyet, adalet ve topluma katkı hayatımın her döneminde rehberim oldu ve olmaya devam edecek. Bir dönemin sonu, her zaman yeni başlangıçların da habercisidir. Yazdığımız bu hikayenin, daha nice başarılara ilham olmasını diliyorum.
