Geçen 2024 yılının ilk altı ayında 878 işçi iş kazası geçirdi. Bu kapsamda, yıl bitimine kadar 1.500’ü aşkın vatandaşın iş kazası geçirdiği tahmin ediliyor. Kimi iş kazaları ölümle sonuçlanırken kimilerinde ise yaralanmalar meydana geliyor. Peki iş kazası geçiren işçinin hakları neler? Hastane masraflarını hangi taraf öder, iş göremezlik ödeneği ne kadar oldu? İşte ayrıntılar…
1. İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİ NE YAPMALI
İşçi kaza geçirdiğinde ilk olarak kendisi veya çevresi iş verene haber vermeli ve daha sonrasında hastaneye gitmeli. İşverende işçinin kaza geçirdiğini üç gün içinde kolluk kuvvetlerine ve SGK’ya bildirmek zorundadır. Bildirim ardından yetkililer, iş kazası tespiti yapar.
2. İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİNİN HAKLARI NELERDİR
İş kazası geçiren işçiye, geçici iş göremezlik ödeneği ödenir. Ancak iş gücünü en az yüzde 10 oranında kaybederse sürekli iş göremezlik geliri bağlanır. Eğer işçi hayatını kaybederse, cenaze masrafları için cenaze ödeneği, eşi ve çocuklarına gelir, kız çocuklarına evlenme ödeneği verilir.
3. İŞ KAZASI HASTANE MASRAFLARINI KİM ÖDER
İşveren, iş kazasına uğrayan işçinin hastaneye ulaşım ve tedavi masraflarını ödemekle yükümlüdür.
4. SGK GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ NEDİR
Yapılan kaza bildirimi ardından SGK tarafından ödenek hesaplanarak kişinin hesabına gönderilir. 2025 yılında ödenecek en düşük günlük geçici iş göremezlik ödeneği, yatarak 433,43 TL, ayakta tedavilerde 577,90 TL olarak belirlendi.
5. İŞ KAZASI CEZALARI NE KADAR
İş kazasının üç gün içinde bildirilmemesi halinde para cezası uygulanır. Uygulanacak para cezası, işyerinin tehlike sınıfı ve çalışan sigortalı sayısına göre değişiyor. 2025 yılı için en düşük para cezası, çalışan başına 7.156 TL; en yüksek ise 4.257.477 TL olarak belirlenmiştir.
6. İŞ GÜVENLİĞİ TEDBİRİ ALMAYANA NE KADAR CEZA KESİLİR
İş güvenliğine yönelik tedbir almayan iş yerlerine yönelik 2025 yılı için en düşük 35.416 TL, en yüksek ise 106.248 TL para cezası uygulanacak.
7. KAÇ KATEGORİDE CEZA İŞLEMİ UYGULANIR
1. Çalışan Sayısı 10’dan Az Olan İşyerleri:
Az Tehlikeli İşyerleri: 35.416 TL,
Tehlikeli İşyerleri: 44.270 TL,
Çok Tehlikeli İşyerleri: 53.124 TL olarak tahsil edilir.
2. Çalışan Sayısı 10-49 Arasında Olan İşyerleri:
Az Tehlikeli İşyerleri: 35.416 TL,
Tehlikeli İşyerleri: 53.124 TL,
Çok Tehlikeli İşyerleri: 70.832 TL uygulanır.
3. Çalışan Sayısı 50’den Fazla Olan İşyerleri:
Az Tehlikeli İşyerleri: 53.124 TL,
Tehlikeli İşyerleri: 70.832 TL,
Çok Tehlikeli İşyerleri: 106.248 TL olarak işverenden tahsil edilir.
8. SÜREKLİ İŞ GÜCÜ KAYBINDA MAAŞ NEDİR?
Sürekli İş Göremezlik Geliri:
Sigortalının iş göremezlik oranı yüzde 100 ise günlük kazanç 866,85 TL olarak hesaplanır.
İş göremezlik oranı yüzde 50 ise aylık 9.101,92 TL ödeme yapılır.
İş kazası sonucu ölüm durumunda sigortalının hak sahiplerine 18.203,85 TL gelir ödemesi yapılır.
