Mesai oyunu pahalıya patladı: 18 yıllık kıdemi yandı!

Yargıtay, işe gelmeyen bir çalışanın kartını işyerindeymiş gibi okutarak usulsüz işlem yaptığı belirlenen amirin işten çıkarılmasını haklı buldu. Yüksek Mahkeme, işverenin güvenini sarsan bu davranış nedeniyle yapılan feshin hukuka uygun olduğuna karar verirken, amirin kıdem ve ihbar tazminatı taleplerinin reddedilmesi gerektiğine hükmetti.