Dört günlük çalışma modelinde çalışanlar mutlu şirketler huzursuz
İngiltere’de Sussex Üniversitesi tarafından yapılan dört günlük çalışma haftasına ilişkin ilk tıbbi denemede yürütülen politikanın çalışanları daha mutlu ve sağlıklı hale getirdiğini bulurken deneye katılan şirketin iş akışını olumsuz etkilemesi gerekçesiyle bu politikadan vazgeçtiği ortaya çıktı.