HANDE BERKTAN
General Motors, bilgi işlem departmanının yüzde 10’undan fazlasını, yani yaklaşık 600 maaşlı çalışanı işten çıkarıp, yapay zekâ odaklı geçmişe sahip uzmanları kadrosuna katmaya başladı. Şirketten yapılan açıklamada, “GM, şirketi geleceğe daha iyi konumlandırmak için organizasyonunu dönüştürüyor” denildi.
En çok aranan yetenekler arasında yapay zekâ tabanlı geliştirme, veri mühendisliği ve analitiği, bulut tabanlı mühendislik, ajan ve model geliştirme, anlık mühendislik ve yeni yapay zekâ iş akışları yer alıyor.
GM, yapay zekayla sistemleri tasarlayan ve modelleri eğiten uzmanları işe alıyor
GM, daha güçlü yapay zekâ becerilerine sahip kişileri işe almak için yüzlerce bilgi işlem çalışanını işten çıkardığını TechCrunch’a doğruladı. Bu haberler ilk olarak Bloomberg News tarafından duyuruldu. Bu işten çıkarmaların hepsi kalıcı personel azaltımı değil. İşten çıkarmalar hakkında bilgi sahibi bir uzman, şirketin BT departmanında farklı becerilere sahip kişiler için işe alım yaptığını söyledi. Pratik anlamda GM, yapay zekâyı sadece bir verimlilik aracı olarak kullanan değil, sıfırdan sistemleri tasarlayan, modelleri eğiten ve süreçleri mühendislik eden kişiler arıyor.
About the Author
