Meta, yapay zeka odaklı dönüşüm sürecinde organizasyon yapısını köklü şekilde değiştiriyor. Reuters ve The New York Times’ın aktardığı bilgilere göre şirket, yaklaşık 7 binden fazla çalışanını yeni oluşturulan yapay zeka ekiplerine kaydırmaya hazırlanıyor.
Şirketin İnsan Kaynakları Başkanı Janelle Gale’in çalışanlara gönderdiği dahili notta, yeni organizasyonların “AI-native” yani doğrudan yapay zekâ merkezli çalışma yapılarıyla oluşturulacağı belirtildi. Gale, bu dönüşümün şirketi daha verimli hale getireceğini ve çalışanlar için daha tatmin edici bir çalışma ortamı sağlayacağını savundu.
META’NIN YAPAY ZEKA YATIRIMLARI ARTIYOR
Yeni ekiplerin daha az yönetim katmanına sahip olacağı ve doğrudan ürün geliştirmeye odaklanacağı ifade ediliyor. Çalışanlardan 20 Mayıs Çarşamba günü evden çalışmalarının istendiği, aynı gün bazı çalışanlara yeni görevlerinin bildirileceği, bazılarına ise işten çıkarma e-postalarının gönderileceği aktarıldı.
Şirket, nisan ayı sonunda yaklaşık 8 bin kişilik işten çıkarma planını duyurmuştu. Ayrıca 6 bin açık pozisyonun da iptal edileceği açıklanmıştı. 2025 sonu itibarıyla yaklaşık 78 bin çalışana sahip olan Meta’da bu kesinti, toplam iş gücünün yaklaşık yüzde 10’una denk geliyor.
Son yıllarda teknoloji sektöründeki büyük şirketler, yapay zekâ yatırımlarına kaynak ayırabilmek için ciddi küçülmelere gitmeye başladı. Meta da metaverse stratejisinin beklenen başarıyı yakalayamamasının ardından odağını büyük ölçüde yapay zekâ projelerine çevirmiş durumda.
Şirketin CEO’su Mark Zuckerberg, son dönemde “superintelligence” olarak adlandırılan özel bir AI ekibi oluşturmuş, birçok üst düzey araştırmacıyı doğrudan kendisi işe almaya çalışmıştı. Meta’nın aynı zamanda dev veri merkezleri kurduğu, AI ajanları geliştirdiği ve yapay zekâ destekli sistemleri uygulamalarına entegre ettiği belirtiliyor.
Haberlere göre şirket, yalnızca bu yıl yapay zekâ geliştirmeleri için 115 ila 135 milyar dolar arasında harcama yapmayı planlıyor. Reuters’ın aktardığına göre işten çıkarmaların yıl içinde devam etmesi de ihtimaller arasında yer alıyor.
